Tęsdami bendradarbiavimą su ES OSHA ir vykdydami naują 2020–2022 m. kampaniją „Sveikos darbo vietos palengvina naštą“, siekiame sukurti saugią, sveiką ir produktyvią darbo aplinką darbuotojams ir klientams. Veiksmingas saugos ir sveikatos rizikos darbo vietoje valdymas naudingas visiems suinteresuotiesiems. Tai naudinga darbuotojams, visai visuomenei ir verslui.
Kampanija „Sumažinkite naštą“ siekia didinti informuotumą apie su darbu susijusius raumenų ir kaulų sistemos sutrikimus bei būtinybę juos valdyti ir skatinti rizikos prevencijos kultūrą. Ji bus sėkminga tik tuomet, jei visi darbo vietoje esantys asmenys bus gerai informuoti apie riziką ir priemones, kurių galima imtis jai išvengti. Kitas sėkmės veiksnys, padedantis išvengti nelaimingų atsitikimų ir sveikatos sutrikimų darbe, yra rizikos prevencijos kultūros kūrimas, kai visi supranta, kad sauga ir sveikata yra svarbi visai organizacijai.
Sveikų darbo vietų gerosios praktikos apdovanojimai yra platforma, skirta dalytis informacija ir skatinti gerąją praktiką visoje Europoje, remiantis konkrečiais organizacijų pavyzdžiais. EU-OSHA kviečia dalyvauti visus mūsų kolegas, Europos darbdavius ar kitus verslo partnerius ir specialistus, dirbančius darbo vietų sveikatos ir saugos srityje. Nugalėtojai apdovanojimus gaus 2022 m. balandžio mėn. vyksiančioje ceremonijoje.
2013 m. Toyota prisijungė prie ES-OSHA lyginamosios analizės iniciatyvos iniciatyvinio komiteto, keisdamasi geriausia praktika su kitais ES-OSHA partneriais, gerai suprantančiais klientų saugą, taip pat tai, kaip ir kada įvyksta nelaimingi atsitikimai. Ankstesni bendradarbiavimo pavyzdžiai – 2010–2011 m. kampanija „Saugus techninis aptarnavimas“, 2012–2013 m. operacija „Bendradarbiaujame siekdami išvengti rizikos“, 2014–2015 m. kampanija „Sveikos darbo vietos valdo stresą“, 2016–2017 m. kampanija „Sveika darbo vieta visų amžiaus grupių žmonėms“, 2018–2019 m. kampanija „Sveikos darbo vietos valdo pavojingas medžiagas“ ir naujausia 2020–2022 m. kampanija „Sumažinkite naštą“.